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榆靖分公司组织开展2022年“八五”普法培训

作者:乔阳文章来源:综合办公室发布日期:2022-05-24 18:21:11浏览量:258

为深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,进一步提高依法治企水平,提升干部职工法律素养,5月24日,榆靖分公司组织开展了“八五”普法培训。分公司副经理、纪委书记、本部各部室负责人、各管理所负责人、办公室、安全路产股负责人和各站长共30余人参加了培训。

本次培训,邀请了陕西稼轩律师事务所的杨钊律师和黎莹律师为大家授课。通过法律条文解读、案例剖析、现场答惑解疑等方式,为参训的人员详细讲解了企业人力资源高效管理和路产类案件法律实操探析相关知识。培训中,杨钊律师结合自身专业法务知识及多年的从业经验,从劳动关系的法律属性和特征、劳动合同法的立法宗旨、劳动用工的全流程、劳动关系的确立、管理和结束等方面进行了全面讲解,同时运用实例,让大家了解用工单位和用人单位的权利和义务。黎莹律师结合自己代理的经典路产案例,有重点、分层次地对证据收集和分类、文书规范、注意事项、诉讼流程、常见抗辩观点等方面进行了深入浅出的讲解,提出了有效的防范建议。整场培训内容通俗易懂,授课风格风趣幽默,既有法条重点解读,又有案例深度剖析,既有主要理论阐释,又有具体实例指导,内容充实、形式多样、操作性强,对分公司今后做好各项工作具有很强的指导性和针对性。

在互动环节,参训人员针对日常工作中遇到的法律问题进行现场提问,两位律师逐一耐心解答,给出了专业的法律处理意见与建议。

最后,分公司副经理就进一步做好“八五”普法工作提出三点意见:一是提高站位,增强依法治企自觉。各单位、部门要把法治建设与全面从严治党、深化改革统筹推进,主动承担法治建设主体责任,为建设法治榆靖、法治企业发挥积极作用。进一步提升干部职工的从业水平、法治思维,补齐法治建设短板,全面推进依法治企能力,为分公司高质量发展提供坚强法治保障。二是建立机制,提升依法治企能力。要紧紧围绕国企改革三年行动和国有企业“十四五”发展规划,按照交控集团和运营管理公司的工作部署,在今年的工作中着力健全领导责任体系、依法治理体系、规章制度体系、合规管理体系、工作组织体系,持续提升法治工作引领支撑能力、风险管控能力、主动维权能力和数字化管理能力,不断深化治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治企业建设。三是学法用法,提高法治思维能力。各单位在推进各项工作的过程中,要运用好“法治”这个化解矛盾、保障公平正义、维护社会稳定的根本手段和重要工具。每一位党员干部要坚持学法用法,强化法律理论素养,提高遵纪守法、廉洁奉公的自觉性,全面提高依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平。