欢迎访问陕西交通控股集团有限公司榆靖分公司网站! 今天是 2018年11月1日 星期五 戊戌年 九月廿五
当前位置: 首页 新闻动态

榆靖分公司持续开展党建+精细管理+服务基层活动 深化本部作风建设

作者:陈儒智文章来源:党群工作部发布日期:2022-05-20 16:20:06浏览量:242

为持续深入推进党建与运营管理中心工作深度融合,进一步加强和改进本部作风建设,榆靖分公司深入扎实开展“党建+精细管理+服务基层”专项工作,通过专项活动高效有序开展,极大提升了管理质效和服务水平,树立了本部良好作风形象。

一是巩固“我为群众办实事”活动成果。分公司领导班子成员积极发挥表率作用,多次深入基层一线开展“我为群众办实事”实践调研。采取实地查看、座谈交流、个别访谈等形式,解决基层困难事、职工群众烦心事,用实际行动回应基层和职工群众期盼,密切党群关系。

二是充分发挥党员模范带头作用。建立共产党员服务岗、共产党员示范岗、党员责任区,党员同志带头学习提高、带头爱岗敬业,带头遵纪守法。建立本部包抓一线站点机制,每个部室包抓一个站点,畅通上情下达、下情上达渠道。主要进行工作指导,开展政策理论宣讲、调查研究,充分了解基层单位及干部职工关心的热点、难点问题,进一步解决基层实际困难,持续推进本部作风转变,促进运营管理工作健康发展。


三是增加基层沟通诉求渠道。设立工会主席接待日、职工之家电子信箱、党员服务日,充分发挥党组织联系职工的桥梁纽带作用,畅通交流渠道,及时了解和掌握职工对分公司改革和发展的合理化建议,倾听职工个人的心声诉求。

四是加强作风建设整顿。对照党章、党风廉政建设、纪律作风建设各项要求,紧紧围绕运营管理中心工作和重大任务,以学习教育、自查自纠、督导整改为抓手,以持续整治形式主义、官僚主义为重点,着力解决干部作风中存在的慵懒散浮问题。从小事小节改起,强化大局意识、纪律意识、责任意识、担当意识,引导广大党员干部始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进态势,在分公司上下形成攻坚克难、奋发进取、勇于创新的新风正气。

五是切实为基层松绑减负。公司领导班子多次会议研讨减负工作,纠正过度留痕思维,在厘清限度和边界上下功夫,对性质重复的工作进行合并,减少不必要的检查、考核,使基层干部从对数据、编材料、做图表等繁杂的形势主义窠臼中解脱出来,轻装上阵,将更多时间和精力投入到实际工作中去。

当前,榆靖分公司以党建为统领推进精细化管理,充分发挥各级党组织和党员干部“红色引擎”作用,为基层提供“零距离”“精细化”服务管理,认真倾听群众呼声,及时了解群众的困难诉求,群众获得感、幸福感、安全感不断提升。